为助力新员工尽快适应新身份、新岗位、新工作，在集团高质量发展新征程中展现新作为，近日，高投集团成功举办2025年夏季新入职员工专题培训。在为期一周的集中学习中，28名新员工全面了解集团文化、战略与业务，顺利完成各项培训任务，为融入团队、踏上新岗位奠定坚实基础。

在开班仪式上，集团党委副书记、总经理陈宁同志作了动员讲话，并围绕集团发展历程、当前面临的形势和机遇等与大家进行交流，并对新员工今后的工作提出了具体要求。集团本部及子公司相关部门负责人、业务一线骨干担任讲师，分别结合相关理论与自身实践经验，围绕行业发展趋势、集团战略规划、核心业务流程、合规管理要求等多维度内容进行了专题授课。培训还融入素质拓展、团队协作及红色教育等多元形式，进一步增强新员工的凝聚力和归属感。

结业仪式上，五位新入职员工代表作交流发言，他们围绕培训收获总结，对公司的认识及未来工作开展等方面，畅谈体会、分享感悟。集团党委书记、董事长王会清围绕“集团正在做什么”和“员工应当怎么做”与新员工进行了深入交流，并对大家提出四点希望：一要做讲政治的表率。作为集团的青年员工，要始终牢记国企“姓党属国”的政治属性，始终坚持“专业、规范、客观、底线”八字原则开展工作。二要做讲学习的表率。集团将持续举办技能竞赛，希望所有员工都能在不断学习中完成从“新兵”向“精兵”“尖兵”的蜕变。三要做讲专业的表率。努力成为所在领域的专家，助力集团锻造“五支队伍”。四要做讲正气的表率。集团始终倡导“扎扎实实、踏踏实实、全力以赴、精益求精”的工作作风，要严守纪律底线，树立正确价值观，确保职业生涯行稳致远。

通过专业知识传授、实操技能训练与团建活动相结合的方式，本次培训有效助力新员工实现角色转变，适应新环境变化，锤炼全力以赴、精益求精的职业精神，为个人快速成长和集团人才队伍建设提供了坚实支撑。

供稿：集团党委组织部（人力资源部）

编辑：集团办公室（党委宣传部）