为进一步规范集团企业年金投资运营管理工作，防范化解风险，提高投资收益，3月27日，集团召开2024年度企业年金管理工作会议，梳理总结集团企业年金的基本情况、历年投资运营状况，研究讨论2024年企业年金投资运营管理工作。集团党委副书记、企业年金管委会主任孔维峰主持会议，企业年金管委会全体成员参加会议。

会议首先听取了人力资源部关于集团企业年金近年来运营与管理情况的汇报。委员们围绕集团企业年金管理办法中新修订的相关条款内容进行了讨论，并结合实际情况对2024年集团企业年金运营管理工作及计划安排提出具体意见建议。

会议指出，企业年金作为员工补充养老的重要方式，对健全完善集团薪酬福利制度和多层次保障体系，吸引和留住人才，提高企业市场竞争力起到重要作用。年金管委会全体成员要增强风险意识，统筹发展与安全，按照深化国有企业改革、增强国有企业活力、提高国有企业市场竞争力和完善养老保险体系的要求，进一步强化企业年金的投资和运营管理工作，做到高效运营管理，努力实现年金收益稳健增长、安全与效益双赢。

会议强调，集团相关职能部门要进一步提高对集团企业年金工作的重视程度和管理能力，建立健全更加充实、更有保障、更可持续的企业年金管理运行体系，强化日常管理和投资管理，督促年金管理人加强市场预判，优化组合配置，确保企业年金安全平稳运作和保值增值。