近期，集团修订印发了《集团本部综合考核办法》《集团本部员工岗位职级管理办法》《集团本部薪酬管理办法》，为进一步加强集团员工对相关制度的领会和理解，增强制度理解力，促进管理提升，6月1日下午，集团开展了人力资源制度集中宣贯培训。集团本部全体员工参加培训。

会上，集团党委组织部（人力资源部）负责人分别对三项制度进行了现场宣贯，从制度修订的目的、具体内容等方面进行了解读和阐释，并针对参会人员提出的问题一一进行了详细解答，帮助每位员工快速熟悉、准确理解相关制度的执行要求和注意事项。

本次培训在促进员工更好地掌握制度内容的基础上，进一步增强了员工的制度意识和责任意识，为今后相关工作的开展奠定了坚实基础。下一步，将对集团员工进行分片针对性辅导，持续强化制度宣贯力度，提升制度执行力，实现制度建设、制度学习全覆盖，不断健全完善考核激励机制，激发人才队伍活力，以制度优势与治理效能的协同提升助推集团实现高质量发展。