中国组织人事报 | 智慧党建助推国企高质量发展
2023-04-28

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核心阅读

党的二十大报告指出,要加快建设“网络中国、数字中国”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”“加快建设世界一流企业”。深入贯彻落实党的二十大精神,国资系统责无旁贷。近些年来,江苏省国资委党委坚持在党建工作中积极践行“数字中国”战略,主动拥抱互联网,全力打造高效、规范、互动的现代化党建新模式,以党建数字化、智慧化推动国资国企实现加强党的领导和完善公司治理相统一、党建工作与生产经营相融合,为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。


云端运动会、指尖微课堂、5G智慧党建室……近些年来,江苏省国资委党委统一部署、精准谋划,国资国企勇于探索、开拓创新,通过一体推进智慧党建平台建设、搭建指尖学习课堂、提升数字监管实效,打造云端“红色堡垒”,持续推动党的创新理论入脑入心,进一步激发了党员干事创业激情,推动省属国资国企改革三年行动高质量圆满收官,省属企业“十四五”发展规划、全面加强国资监管、高质量发展综合考核三个“1+N”体系全面建立。


在推进中国式现代化江苏新实践中,江苏26户省属企业5600多个基层党组织、79000多名党员展现新担当新作为,2023年1至3月份,全省国资委监管企业以及各设区市国资委监管企业营业收入达2950亿元,同比增长7.4%;利润总额达331.9亿元,同比增长18.2%,实现了“起步稳”“开门红”。


聚焦党建工作与生产经营业务工作“两张皮”等问题


智慧平台一体推进


>>>建设国资系统党建信息化管理平台,推进形成党建工作与业务工作“一盘棋”;打造一企业、一平台、一特色的智慧党建品牌


由于企业生产项目多、党员流动较为频繁,有的党组织开展组织生活时,存在形式单一、质量效果偏低、缺少吸引力问题,少数党组织在实际工作中还是老套路、老思维,无法从根本上满足党员的多元化需求,党建工作难以真正与业务工作相融共促。


为破解党建工作与生产经营业务工作“两张皮”问题,江苏省国资委积极建设国资系统党建信息化管理平台,包涵基础数据、政治建设统领、党委主体责任等12个功能模块。“平台实现了统计信息的快速汇集与分析利用,使党务工作动态更新、实时可见,推进党建工作与业务工作有机融合,以高质量党建引领企业高质量发展。”江苏省国资委副主任、党委委员吴宁说。


“效率就是收益!为适应企业发展需要,提升党建工作质效,我们自主研发的‘先锋荟’已成为全体党员云上的红色之家。”江苏交控分管负责人介绍。江苏交控党委匠心打造“先锋荟”党建云平台,由党建、工建、团建三类共11个智慧平台组成,具备云管理、云交互、云服务等8种功能,推动基层党建指导方式、管理方式、组织方式和服务方式的数字化转型。


立足发展实际,江苏国有企业全面建立“第一议题”、巡学旁听等制度,扎实开办理论课堂,结合“学习强国”“江苏先锋”等载体,聚力打造各有特色、极具个性的智慧党建平台,一企业、一平台、一特色的智慧党建品牌成为展示企业高质量党建成果的名片。


智慧党建“一张网”,工作推进“一盘棋”——


苏豪控股集团党委将智慧党建融入“数字苏豪”建设总布局,积极探索“线上+线下”党员教育管理融合模式,实现党员管理智能化、学习教育平台化、组织生活规范化,以“数字”增量提升发展质量。


金陵饭店集团党委自主研发智慧党建云平台,以服务促进管理、决策依托于数据,引入全新管理模式,涵盖了系统管理、数据管理、党务管理、党员发展管理、数据统计等业务需求,全方位、全覆盖、全维度的系统应用进一步促进党建工作与中心工作同频共振、双向发力。


江苏高投集团党委在原“高投党建”APP基础上,打造更加契合集团党建工作要求以及自身业务特色的办公自动化党建工作平台,推动党建理论与发展业务有机融合,为扎实做好国企改革等重点工作注入强大动力。


……


聚焦党员集中学习难、学习时间少等问题


指尖课堂凝心铸魂


>>>试点建设党群管理系统和党建管理平台;策划“云答题”活动,开发“优考试”系统等载体;开设“党建学习园地”专栏


“因为经常异地出差,工作时间地点不确定,过去我们很难有机会开展集中学习,现在,随时随地点击手机屏幕就能学了。”镇江港务集团党员毛亚良感慨道。


江苏省港口集团党委将智慧党建应用与基层党组织规范化建设相结合,试点建设党群管理系统和党建管理平台,将党支部工作手册、培训课程、学习视频等内容进行线上共享,丰富的红色资源在云上安了家,党员教育更加便捷高效。


思想紧一寸,行动进一尺。江苏省国资委党委全面加强企业线上意识形态阵地建设,让基层党员同聚智慧网、同上一堂课,推动党课教育从有限学习到广泛覆盖,助力党的创新理论在基层落地生根。


展播“党课开讲啦”“支部书记微党课”“百年党史百人讲”等260余期,组织青年党员和团员骨干开展“云宣讲”“云团课”140余期……在徐矿集团,广大党员走上云端讲台,一场场聚人气、接地气的云上党课正火热开讲,成为党员交流学习的红色“加油站”。集团党委策划“云答题”活动,开发“优考试”系统、“e课堂”等载体,组织职工广泛参与线上答题,通过每日一学、每日一练、每日一测,引导党员职工在学习中加强党性修养,在赓续精神血脉中坚定理想信念。


“以前我总觉得党课枯燥乏味,原来党课也可以这么生动有趣!”改变了原先单向输出型教育方式,东部机场集团焕然一新的“网络学院”在广大党员职工中迅速“走红”。为让党员教育更精准,集团党委根据基层一线倒班运转的实际,为党员量身定制特色化学习课表,依托集团“网络学院”开设“党建学习园地”专栏,搭建学习、教育、宣传、分享和交流“五位一体”的线上平台,设置“二十大报告一起读”“榜样的力量”“党史答题闯关”等学习栏目,满足不同岗位党员的多样化学习需求。


从集团基层支部书记到党务工作者,从青年党员到业务骨干,江苏省沿海集团党员纷纷走进党史学习教育微课堂,化身红色故事主讲人,以百年党史中的重大历史事件与人物为线索,从南湖的一叶红船到劈波斩浪的巍巍巨轮,从闪烁江心的星星之火到奋进拼搏的燎原之势,史实史料成为“教材”,英烈模范成为“典型”……让广大党员职工从风云激荡的党史中,深刻领悟信仰的力量,转化为前进的不竭动力。


聚焦党员教育管理、考核量化难等问题


数字监管增强实效


>>>将平台建设、管理、运营作为日常和年度党建工作检查内容;建设覆盖各级党组织及党员的数字化信息库;实时监测各基层党组织活动发布、开展情况


欲筑室者,先治其基。如何以高质量党建引领高质量发展,始终是国有企业探索的重要课题。


江苏省国资委党委统筹省市两级国资国企,以数字化监管手段推动党建工作与管理纵向“一网联通”、横向“一网覆盖”,不断提高党务工作“智”效。


将智慧党建平台建设、管理、运营,作为日常和年度党建工作检查的内容,及时发现问题、整改问题、规范管理。指导各企业充分发挥平台效能,用好用活党建制度、组织活动、廉政教育、党员管理等功能区作用,为国资国企实现全面从严治党制度化、组织建设标准化、管理考核规范化提供有力保障。


“我们将各级党组织和党员纳入统一管理,通过‘一网覆盖、同网管理’机制,用活智慧阵地,激活‘神经末梢’。”江苏水源公司党委负责人介绍,公司着力打造“水源红”智慧党建系统,建设覆盖各级党组织及党员的数字化信息库,通过数字地图,实时查看党组织和党员信息,精准掌控党员情况及诉求。


针对党员教育管理、考核量化难等问题,徐州市国资委督导监管企业启用党员承诺、党员积分管理、初心行动等功能模块,及时推送党员个人月度考核详情、积分排名等,对未按时完成工作和学习任务的党员,进行预警提醒。企业党委运用智慧党建平台,及时掌握所属党组织开展“三会一课”、主题党日活动情况,使党建考核成为传统现场检查考核模式的有益补充。


从统一的网站、客户端,到一体联动的多平台传播,如今,“互联网+”的智慧工作方式,已植入党员教育管理服务全过程,引领基层党建工作规范化、智能化、精细化。


华泰证券党委自主研发“1平台、N应用、多终端”的党建管理信息系统,逐步完善党组织生活实时线上记录、发展党员全流程线上管理、党员组织关系与人事关系同步智能转接、数字员工“七一”全天候线上答疑等功能,打造全场景一站式解决方案。在此基础上,探索建立数据共享和交互机制,综合全面从严治党、干部人事、经营发展等方面数据,形成一个支部“一幅像”、全部工作“一张表”,实现从数字化到智慧化的迭代升级。


学习新思想、奋进新时代。江苏省粮食集团党委第一时间将信息资讯和学习材料集成到“苏粮在学习”栏目,打通基层学习“最后一公里”。聚焦党务工作宣传精准化、流程自动化、管理数字化、服务快捷化、数据分析可视化,建设一站式党建服务平台,实现PC端、手机端、大屏端等多端协同工作,党建服务管理效率有效提升。


雁过留声,学过留痕。无锡交通集团党委通过智慧党建平台建立“日提醒、周督促、月通报”机制,对各基层党组织活动发布、开展情况进行实时监测、动态分析;无锡国联集团党委建立“国联e党建APP”系统,与智慧党建平台相融合,实现组织生活全程监督;无锡城建发展集团党委严格制定并落实通知发布、扫码签到、学习教育评价等学习制度,实现党员管理一体化、组织生活开展规范化、党建台账可视化,实现了基层党建无纸化管理。


“以前,组织部门每月都要抽出2天时间赴基层单位考核党建工作,如今,支部生活实现了网上纪实、网上督查、网上考核,有效防止了‘补资料’现象。”江苏省农垦集团东辛农场公司党委相关负责人表示。党建信息管理平台运行以来,公司各级党组织将活动照片、视频等数据通过平台及时录入上传,柱形图、曲线图等形式可直观展现88个基层党支部和2323名党员组织生活开展情况,防止走形式走过场。


从传统的“大水漫灌”,到以数字工具“精准滴灌”、以云端数据“多跑腿”,智慧党建已成为江苏国有企业党建提质增效的新引擎,以高质量党建引领保障企业高质量发展步入快车道。



党的二十大代表、江苏省港口集团职工黄强(中)利用智慧党建系统宣讲党的二十大精神。



江苏省国资委拍摄《江苏国企大学习·二十大报告一起读》系列微视频。



东辛农场公司党员利用云端学习平台随时随地开展理论学习。



江苏省国资国企扎实推进智慧党建工作,激发源源不断的发展活力。图为江苏省国信集团新海电厂两台百万千瓦机组建成投产。


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