为深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设总要求，推进全面从严治党向基层延伸，持续强化党支部（总支）书记管党治党第一责任人职责，1月6日，集团党委召开2022年度党支部（总支）书记述职评议会议。会议由集团党委副书记孔维峰主持，集团党委书记、董事长王会清对述职情况进行点评, 省国资委党建工作处吴渊同志到会指导。

会上，毅达资本党总支，宏图综合所党总支，高投管理党支部，集团第一、第二党支部，毅达第三、第八党支部的支部（总支）书记作现场述职。集团体系其他党支部书记作书面述职。各党支部（总支）书记分别从2022年度抓党建工作履职情况、存在的不足与问题、下一步整改措施三个方面进行了述职。

王会清在点评中指出，从述职和掌握的情况看，各党支部（总支）书记既晒“成绩单”，又列“问题单”，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，各党支部（总支）书记推动党建责任落实，政治担当持续增强，基层党组织的凝聚力战斗力有效提升，切实做到高质量党建引领和保障集团高质量发展。特别是面对百年变局和世纪疫情交织叠加，集团各党支部（总支）和广大党员干部冲锋在前、攻坚克难，让党旗在基层一线高高飘扬，做到了关键时刻拉得出、用得上、扛得住、打得赢。在肯定成绩的同时，王会清也指出各党支部（总支）建设中存在的问题，并对下一步工作提出了明确要求。

一是要提高政治站位，坚定党建工作方向不偏离。要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，落实好“第一议题”制度，引导基层党员员工深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保基层党组织始终沿着正确的方向前进。

二是要围绕服务于集团高质量发展大局，强化党建业务融合力度。把党的领导融入公司治理各环节，以党的二十大报告中关于基层党建，尤其是国有企业、混合所有制企业党建的关键论述为指引，紧扣集团党建工作实际，突出集团私募股权投资主业特色，围绕集团发展过程中的热点、难点抓好抓实基层党建，从而推动党建工作与经营管理等各项工作高度结合、精度聚合、深度融合。

三是要全力夯实基层战斗堡垒，推动集团党建工作提质增效。要持续健全基层组织，建强战斗堡垒，确保在有形覆盖的基础上推进有效覆盖；要持续规范党员教育管理监督和党员发展，高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活要求；要持续加强党务队伍建设，选优配齐支委班子，打造专兼结合的基层党建工作骨干；要持续改进混合所有制企业党建工作，充分发挥“融·聚”党建总品牌的辐射和带动作用，进一步提升混合所有制企业党建品牌的含金量。各党支部的子品牌建设要围绕集团总品牌深入推进，突出有特色、有内涵、求实效；要持续推进党风廉政建设和作风建设，引导党员干部自觉守住纪律底线红线；要持续学习贯彻党的二十大精神，加大与集团体系内外党组织之间联学共建，实现优势互补，以党建共建促业务共同发展。

集团党委班子成员、集团有关部门负责人以及各支部（总支）全体支委参加会议。与会人员对参与述评的各党支部（总支）开展了民主测评；会后还对部分党员开展了党建应知应会知识测评。