党的二十大报告提出，人才是第一资源，要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，帮助引导新员工了解企业文化，尽快适应岗位、融入团队、开展工作，11月15日至18日，集团开展了“筑梦新征程，奋进新未来”2022年度新员工入职培训。来自集团本部、各子公司、毅达资本的38名新员工参加本次培训。

近年来，集团以“五坚持五提升”人才工作体系为统领，多措并举引育人才，新员工培训作为集团干部人才队伍建设的重要内容，集团党委高度重视，旨在通过集中培训提升新员工思想政治素养，加深新员工对集团战略、业务、文化等方面的了解，促使新员工自觉践行企业文化，为集团高质量发展奠定坚实基础。

本次培训，集团主要领导、毅达资本合伙人、各类业务骨干等进行了现场授课，并结合党的二十大精神学习，开展“融·聚”党建主题素质拓展。集团总经理、党委副书记成晓光出席开班仪式并作动员讲话。

成晓光围绕讲政治、懂人性、勤学习、善沟通、守规矩5个方面对新员工提出要求和希望，要求青年员工要深入学习领会党的二十大精神，提高政治素养、政治觉悟和政治站位，沉下心来独立思考，多实践多沟通，不断提升个人修养，能够快速胜任工作岗位，做有理想、有追求的新时代青年，让青春在拼搏奋斗的火热实践中绽放绚丽之花。

参训新员工纷纷表示，本次培训形式多样、内容丰富、干货满满，通过学习培训，收获了知识、收获了成长、收获了友谊，一定要把学习成果努力转化到实际工作中，秉持“忠诚、勤勉、专业、协同”理念，在集团高质量发展新征程上奋力书写青春新篇章。