江苏高科技投资集团在借鉴淡马锡经验试点中，牢固树立“专家理财、精英治企”理念，大力推进创投项目经理人员的市场化配置，向社会公开选聘优秀人才。
　　继年初公开招聘董事会秘书之后，8月初，集团公司在几家有影响力的媒体及网站发布招聘广告，再次公开选聘创投项目经理人才。本次招聘条件较为严格，要求招聘对象原则上同时具有经济类硕士学历及理工类学士以上学历，并且要求有一定创业投资工作经验，对应聘者的知识结构及综合素质亦作了较高要求。本次招聘共有110人报名。经过筛选，34人参加了集团公司组织的考试。入围人选中，97%具有硕士及硕士以上学历，具有海归背景5人，具有博士学位3人。
　　考试共分综合能力测试、投资业务知识考试 、英语水平测试、综合素质面试、综合素质复试等五轮考试。此次英语测试按大学英语六级以上水准考核，且要求具有较强的听说读写能力；在复试阶段，还专门聘请了两家海外创投公司的总经理担任主考官，并采取每个考官与考生一对一面试，面试结束汇总评分的方式，规避了多名考官集中面试的相互干扰。
　　经过五轮考试，最终3名人员被录取，其中：博士1名，具有海归背景1名，具有一定创投公司工作经验者1名。
　　日前，新进人员已顺利通过岗前培训，踌躇满志地投身到集团公司创投事业中去。（龙海宁）